La convivencia de diferentes generaciones, las nuevas herramientas tecnológicas, los diferentes gustos y preferencias de la gente obligan a quienes conducen personal a actualizar sus conocimientos y ampliar sus habilidades como líderes.
Destinatarios
El curso está destinado exclusivamente a quienes tienen personal a cargo en la actualidad o que tienen proyección de cumplir roles de conducción en el futuro.
Objetivos
Contenidos
Liderazgo
- Estilos clásicos de liderazgo
- Liderazgo y Conducción
- Funciones de la conducción
- Desarrollo de la autoridad y del poder
Funciones del liderazgo
- Desafiar el proceso
- Inspirar visión compartida
- Habilitar a otros para actuar
- Servir de modelo
- Brindar aliento
Trabajo en Equipo
- Equipos y grupos
- Principios del trabajo en equipo
- Ciclos de formación del trabajo en equipo
- Requerimientos para el trabajo en equipo productivo
- Fijación de objetivos para el equipo
- Motivación continua
Liderazgo en acción
- Liderazgo situacional
- Elementos del Liderazgo situacional
- Delegación
- Coaching
Disertantes
Información General
Bonificaciones y Descuentos
Modalidad de dictado
El programa tiene un carácter netamente participativo. Está diseñado para asegurar una alta interacción entre los asistentes. Se propone ir de la acción a la reflexión, de la práctica a la teoría y viceversa ya que aquello que se vivencia, se aprende; aquello que se hace, se asimila. Se realizarán ejercicios individuales y grupales, estas actividades aportan por sí mismas conocimientos y experiencias que son de gran utilidad para un completo aprendizaje.
Lugar de realización
Centro de Capacitación Steinhardt S.A. – Arcos 2419 13º piso “A”. C.A.B.A.